التحسين التنظيمي المستمر
يركز التحسين التنظيمي المستمر (COI) على تعزيز الكفاءة التنظيمية لضمان تحقيق أكبر قدر ممكن من الكفاءة والفعالية في عمليات الإيكاو من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية. أهداف التحسين التنظيمي المستمر
|
برنامج التحسين التنظيمي المستمر للفترة ٢٠٢٦–٢٠٢٨
برنامج التحسين التنظيمي المستمر هو الإطار العام الذي تعتمده الإيكاو لتحسين عمل المنظمة عاماً بعد عام. وقد تأسس البرنامج بوصفه أحد عوامل التمكين ذات الأولوية العالية في إطار الخطة الاستراتيجية للإيكاو للفترة ٢٠٢٦–٢٠٥٠ وخطة أعمال الإيكاو للفترة ٢٠٢٦–٢٠٢٨، وهو يستند إلى الأسس التي أرسيت في إطار الهدف التحويلي للفترة ٢٠٢٣–٢٠٢٥ من أجل الحفاظ على الإيكاو كمنظمة حديثة ورقمية وقادرة على التأقلم والتعاون؛ فضلاً عن كونها منظمةً قائمةً على النتائج ومحورها الأفراد الذين يعملون فيها من أجل تحسين تقديم خدماتها إلى الدول الأعضاء. ويتولى "مكتب الإدارة الاستراتيجية لحافظة المشروعات" (SPMO) قيادة البرنامج وإدارته وتنسيقه، بينما تتولى كل إدارة أو كل مكتب مسؤولية مجال التحسين الواقع ضمن اختصاصه. "إن مواصلة التركيز على التحسين أمرٌ أساسي للحفاظ على الزخم." |
مجالات التحسين في إطار البرنامج
يجمع البرنامج مبادرات التحسين المقررة في الإيكاو في شكل واحد متسق، ويُنظّمها ضمن مجالات التحسين التالية:
|
كيف يعمل البرنامجفي كل مجال من مجالات التحسين، تُنفّذ مجموعةً من المشروعات والمبادرات التي يتحدَّد نطاقها وأولوياتها والموارد اللازمة لتنفيذها في مراحل مختلفة من الفترة الثلاثية. ويخضع البرنامج للمراجعة والتنقيح طوال الفترة الثلاثية ٢٠٢٦–٢٠٢٨ لمراعاة تطور الأولويات التنظيمية. ومع أن البرنامج لا يُموَّل بالكامل من الميزانية العادية للإيكاو ولا يزال جزء منه غير ممول، فإن الدول الأعضاء مدعوة إلى دعم تنفيذه من خلال التبرعات المالية وإعارة الخبراء، على النحو المبين في نداء الإيكاو العالمي للفترة ٢٠٢٦–٢٠٢٨. |
المنشورات |