Постоянное совершенствование организационной структуры (COI)

Постоянное совершенствование организационной структуры (COI) направлено на повышение эффективности организационной структуры в целях обеспечения максимальной эффективности и результативности деятельности ИКАО по достижению стратегических целей.

Цели COI

Повышение эффективности и результативности деятельности
Повышение качества услуг, предоставляемых государствам-членам
Повышение гибкости ИКАО и ее готовности к будущему

Программа постоянного совершенствования организационной структуры (COI) на 2026–2028 гг.

Программа постоянного совершенствования организационной структуры (COI) представляет собой рамочную программу ИКАО, призванную с каждым годом повышать эффективность деятельности Организации.

Принятая в качестве высокоприоритетного механизма реализации в соответствии со Стратегическим планом ИКАО на 2026–2050 гг. и бизнес-планом ИКАО на 2026–2028 гг., эта программа основана на преобразовательной цели (2023–2025 гг.), предусматривающей становление ИКАО в виде современной, осваивающей цифровые технологии, адаптивной и основанной на сотрудничестве организации, ориентированной на конкретные результаты и уделяющей особое внимание своим людским ресурсам в целях повышения качества услуг, предоставляемых государствам-членам.

Руководство и управление процессами реализации Программы и их координацию осуществляет Отдел управления стратегическим портфелем проектов (SPMO); при этом ответственность за каждую область совершенствования возлагается на соответствующее управление или бюро.

"Постоянное стремление к совершенствованию является необходимым условием для поддержания темпов развития",
– Хуан Карлос Саласар, Генеральный секретарь

Области совершенствования COI

Программа объединяет плановые инициативы ИКАО по совершенствованию своей организационной структуры в единую целостную концепцию распределения работ по следующим областям совершенствования:

Приоритетная роль людских ресурсов и вопросы этики
Укрепление культуры, ориентированной на людские ресурсы и основанной на ценностях, а также формирование кадрового потенциала, готового к будущему.
Финансовая устойчивость, эффективность и результативность
Повышение функциональной эффективности за счет стандартизации процессов и укрепления ориентированных на конкретные результаты механизмов планирования деятельности, составления бюджета и представления отчетности.
Цифровизация и информационная безопасность
Модернизация цифровых систем и укрепление кибербезопасности Организации.

Принцип работы Программы COI

Каждая область совершенствования включает ряд проектов и инициатив с определенными рамками, приоритетами и ресурсами, предназначенных для реализации на различных этапах трехлетнего периода. Программа будет пересматриваться и дорабатываться в течение всего трехлетнего периода 2026–2028 гг. с учетом меняющихся приоритетов Организации.

Программа COI не полностью финансируется за счет бюджета Регулярной программы ИКАО и по-прежнему частично не обеспечена финансированием, однако государствам-членам предлагается способствовать ее реализации посредством добровольных финансовых взносов и прикомандирования экспертов, как предусмотрено в Глобальном призыве ИКАО на 2026–2028 гг.