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afisecfal-Namibia2016
Date:4 - 8 APRIL 2016Location:WINDHOEK, NAMIBIAVenue:SAFARI HOTEL & CONFERENCE CENTRERegistration:Registration ClosedVisa Requirement: Visa letter Agenda and Work Programme…
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afisecfal-AVSEC-RMC-Egypt2017
.ms-rteTable-default tr td img{ min-width:30px; min-height:30px; } Global Aviation Security Plan (GASeP): The Roadmap to Foster Aviation Security in Africa and the Middle East.We have the honour to…
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afisecfal-rasfalgafi2016
.ms-rteTable-default tr td img{ min-width:30px; min-height:30px; } Comprehensive Regional Implementation Plan for Aviation Security and Facilitation in Africa AFI SECFAL Plan, Action Plan meeting,…
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ICAN2025 Registration
Registration to ICAN2025 is now open. An e-mail with registration instructions has been sent out to ICAN States' Focal Points on 14 July 2025. For new ICAN Focal Points, official nomination letters…
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Ethics Office
Page ContentThe ICAO Framework on Ethics ICAO places considerable importance on the maintenance of an appropriate ethical working environment. The ICAO Framework on Ethics was adopted by the Council…
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Bureau de la déontologie
Le Cadre de déontologie de l’OACI L’OACI accorde une grande importance au maintien d’un environnement de travail respectueux de la déontologie. Le Cadre de déontologie de l’OACI (Annexe I au Code du…
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Oficina de Ética
El Marco de Ética de la OACI La OACI considera de gran importancia mantener un ambiente de trabajo donde impere la ética. El Marco de Ética de la OACI fue aprobado por el Consejo (como anexo I del…
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Отделение по вопросам этики
Основные положения ИКАО по вопросам этики ИКАО придает большое значение поддержанию надлежащей этической рабочей среды. Основные положения ИКАО по вопросам этики были приняты Советом (в качестве…
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مكتب الأخلاقيات
إطار الأخلاقيات في الإيكاو تولي الإيكاو اهتماماً بالغاً إلى مسألة الحفاظ على بيئة عمل أخلاقية مُواتية. وقد اعتمد المجلس "إطار الأخلاقيات في الإيكاو" (بوصفه المرفق الأول بوثيقة "مدونة قواعد الخدمة في…
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道德操守办公室
国际民航组织道德操守框架 国际民航组织非常重视维护一个适当的道德操守工作环境。理事会在其第193届会议上通过了《国际民航组织道德操守框架》(作为《服务守则》附件一),生效日期为2012年1月1日,并在此后定期修改,以跟上该领域的最佳做法。该框架的目的是“为了提出标准,进而产生国际民航组织内部的一个有成效的道德操守职能部门,旨在确保所有工作人员对最低程度的、可接受的行为标准的理解”。 …
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