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Oficina de Ética

El Marco de Ética de la OACI

 

La OACI considera de gran importancia mantener un ambiente de trabajo donde impere la ética. El Marco de Ética de la OACI fue aprobado por el Consejo (como anexo I del Código de servicio) en su 193º período de sesiones, y entró en vigor el 1 de enero de 2012. Desde entonces, se ha revisado periódicamente a fin de adaptarlo a las mejores prácticas en este ámbito. Su objetivo es “establecer normas conducentes a una efectiva función de ética en la OACI, cuya finalidad es que el personal de la OACI comprenda las normas mínimas aceptables de conducta”.

 

El Marco de Ética reitera la importancia de las normas de conducta de la OACI, creando un puesto de asesor/a de Ética con carácter independiente que depende directamente de la Secretaria o Secretario General y del Consejo. Sus responsabilidades van desde prevenir y sensibilizar mediante la elaboración e impartición de programas de capacitación obligatoria en la materia hasta prestar asesoramiento y orientación confidenciales al personal sobre cuestiones de ética, pasando por administrar la política de la OACI sobre protección del personal contra represalias por denunciar faltas de conducta y por cooperar con auditorías e investigaciones debidamente autorizadas, y administrar los programas de la OACI de declaración de la situación financiera y de conflicto de intereses.

 

El Marco también define las funciones y responsabilidades en el ámbito de la ética de la Secretaria o Secretario General, directores/as, jefes/as y supervisores/as, ómbudsman y personal.

 

Valores y principios esenciales de la OACI

 

Los valores y principios éticos esenciales de la OACI rigen para todo el personal, independientemente de la condición contractual, el tipo de nombramiento o la duración del contrato. Entre ellos, se encuentran los siguientes:

 

  • Integridad personal y profesional: el personal debe exhibir el más alto grado de honestidad, rectitud y equidad.
  • Lealtad, independencia e imparcialidad.
  • Tolerancia y comprensión, no discriminación, igualdad de género y respeto por los derechos humanos.
  • Responsabilidad.

 

Para más información, sírvase comunicarse por correo electrónico con el asesor de Ética, Sr. Fabio Buonomo, escribiendo a fbuonomo [at] icao.int (fbuonomo[at]icao[dot]int).

 

Documentos:

 

Código de servicio de la OACI (contiene el Marco de Ética)

Normas de conducta de la administración pública internacional


 

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