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Human Resources Management
Page ContentThe main function of Human Resources Management is the continuous enhancement of human resources management policies, rules and procedures of the Organization to support  a results…
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Gestion des ressources humaines
La Gestion des ressources humaines a pour mission principale d’améliorer sans cesse les politiques, règles et procédures de l’Organisation en matière de gestion des ressources humaines pour soutenir…
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人力资源管理
人力资源管理的主要职能是持续加强本组织的人力资源管理政策、规则和程序,以支持以成果为导向的文化,并通过吸引、留用和动员一支富有能力且多样化的工作人员队伍,满足本组织不断变化的需求。国际民航组织的人力资源活动在以下三个科室之下得以开展: 
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Information Management Services
Our Strategic FocusThe Information and Communications Technology (ICT) section enables a better, safer, more sustainable ICAO through innovative technology. It is committed to ensuring the…
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Languages, Publications and Conference Management
Languages, Publications and Conference Management (LPC) is responsible for the efficient and timely provision of languages and publication services in the six official languages of the UN/ICAO…
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Services linguistiques, publications et gestion des conférencest
La Direction des services linguistiques, des publications et de la gestion des conférences est chargée de fournir efficacement et en temps voulu des services linguistiques et des services de…
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语文、出版和会议管理
 语文、出版和会议管理(LPC)负责按照必要的质量标准,高效、及时地提供联合国/国际民航组织六种正式语文(阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文)的语文和出版服务,并按照国际标准化组织的下列标准提供会议和活动管理服务: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 20109:2016, ISO 2603:2016, ISO…
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Travel Services
Page ContentThe Travel Services Unit (TRSU) as part of the Safety and Security and General Services (SSG) in the Bureau of Administration and Services (ADB) is responsible for coordinating all travel…
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Information Security
Page ContentMission of the Information Security OfficeThe Information Security Office ensures the confidentiality,  integrity,  and availability of ICAO's information—both digital and…
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