Les postes de l'OACI sont ouverts aux candidats des deux sexes. Afin d'augmenter le nombre de fonctionnaires féminins à tous les niveaux, l'OACI invite particulièrement les femmes à poser leur candidature aux postes vacants et à se faire évaluer en vue de vacances de poste futures. Les candidats peuvent consulter la déclaration sur l'égalité entre les sexes :
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Pour la plupart des postes annoncés à l'OACI, les candidatures sont désormais acceptées dans le mois qui suit la publication de l'avis de vacance. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Les candidats intéressés doivent télécharger et remplir le formulaire de demande d'emploi de l'OACI et le soumettre à la Sous-Direction des ressources humaines avant la date limite. Pour des instructions sur la façon de procéder, voir le lien Formulaire de demande d'emploi.
Les candidatures peuvent être présentées en annexe à un courrier électronique adressé à recruitment@icao.int (option préférable), ou envoyées sur copie papier par la poste. Nous rappelons aux candidats qu'ils doivent joindre une photographie récente.
NE PAS ENVOYER de candidatures par des voies multiples. Il n'est pas nécessaire à ce stade d'envoyer copie de titres, contrats d'emploi antérieur, publications entières, etc.
Seuls les candidats dont la demande est jugée particulièrement intéressante seront contactés et interviewés. L'OACI ne peut pas répondre aux demandes de renseignements sur l'état d'examen des candidatures.
L'OACI n'offre pas d'emplois d'été.
recruitment@icao.int
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